Våre kurs
Kurskatalog
Kursene er plassert i «kategorier» for at det skal være enklere å finne det du leter etter
Kategorier
Cogno lager kundetilpassede oppsett til «Situasjoner», «Tema» og «Program» etter behov og bestilling
De fleste av kursene består av følgende:
- Kort forklaring om innholdet i kurset
- Intro-video
- Undervisningsvideo
- Illustrasjon
- Quiz
- Ferdighetstest
Utfordrende situasjoner
- Har ikke tid - stadig nye krav
- Jeg gjør jo bare jobben min
- Alt for mange møter med lite utbytte
- Dette har vi forsøkt tidligere
- Vanskelig familiesituasjon
- Personer som tar mye plass
- Kverulant
- Det er ikke min skyld ...
- Midlertidig forbedring – så tilbakefall
- Tett oppfølging av medarbeider
- Hvorfor må alt ta så forbasket lang tid ..
- Jeg har gitt opp vedkommende – det blir aldri bedre
- Når ikke fram til alle
- Problematisk oppførsel
- Jeg gjør alltid så godt som jeg kan
- Jeg er ikke motivert for dette
- Infomøter
- Konflikt
- Du har gjort en alvorlig feil som flere kjenner til, men ingen har ennå sagt noe..
- Kontinuerlig forbedring
- Hvorfor må vi alltid være blant de beste
- Leder & kompis
- Stadige gjentakende avvik
- Etterleve verdiene våre
- Manglende engasjement
- Manglende tillit
- Underperformance
- Ledelsen har bestemt og du skal gjennomføre upopulær aksjon med høy effekt
Alle kurs/tema
- Leder-rollen
- Grunnleggende kommunikasjon
- Effektivitet
- Strategi, mål & plan
- Endring & etterlevelse
- Kvalitet & måling
- Samtaler & kommunikasjonsverktøy
- Visjon & verdier
- Tilbakemeldinger
- Cases
Program
Ulike leder-roller har ulike utfordringer, og innholdet i et program er tilpasset de viktigste behov for forståelse og mestring
-
Operative ledere uten personalansvar
(fagledere som bas, formann, supervisor ...) - Operative ledere med personalansvar
- Prosjektledere
- Avdelingsledere
- Ledere som er leder for andre ledere
